Chateaurenard – BTS SIO en alternance

Le campus Belmont d’Avignon recrute un alternant F/H pour préparer un BTS SIO option SLAM au profit du leader français de la boulangerie artisanale : 850 points de vente, 12 000 collaborateurs, un siège social structuré avec une DSI et une direction RH qui font tourner des systèmes d’information à l’échelle nationale. Ici, les projets SIRH ne sont pas des projets fictifs sur PowerPoint — ils impactent des milliers de collaborateurs. C’est du concret, avec du volume et de la complexité.

Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise au campus Belmont d’Avignon

Lieu : Châteaurenard (13)

Rentrée : Septembre 2026

Tes missions concrètes en BTS SIO en alternance

Rattaché(e) au Responsable SIRH, tu interviens en mode projet : analyse des besoins, conception fonctionnelle, requêtes données, recette. C’est le poste AMOA junior qui construit un profil sérieux.

• Assistance au pilotage des projets SIRH (planning, suivi, livrables)
• Recueil et formalisation des besoins métiers RH
• Exploitation et analyse de données RH via requêtes SQL
• Participation à la conception et l’évolution des solutions SIRH
• Contribution aux études techniques (MDM, référentiels de données)
• Rédaction de cas de tests et participation aux phases de recette et validation
• Contribution à la documentation fonctionnelle et technique

Ce qu’on recherche

Compétences techniques

• Notions solides en SQL — tu sais construire une requête, lire un schéma, identifier une anomalie dans les données
• Compréhension des bases de données relationnelles : tables, clés, relations
• Bases en modélisation de données (MCD, schémas entité relation)
• Compréhension des systèmes d’information et de leur architecture fonctionnelle
• Notions sur les processus RH (paie, administration du personnel, gestion des temps) — pas besoin d’être RH, mais comprendre le métier client, c’est non négociable en AMOA

Savoir être

• Analytique : tu aimes comprendre avant d’agir
• Rigoureux(se) dans la formalisation — un cahier des charges flou produit un outil raté
• Curieux(se) techniquement et fonctionnellement
• Capable de faire le lien entre le besoin métier et la solution technique
• Organisé(e) pour suivre plusieurs sujets projet en parallèle
• A l’aise à l’écrit : la doc, c’est la moitié du travail en AMOA

Les avantages

• Une exposition directe aux projets SIRH d’un groupe national — rare à ce niveau
• Une double compétence fonctionnelle + technique qui fait la différence sur le marché
• Le profil AMOA junior est recherché et bien rémunéré en sortie de formation
• Un BTS SIO SLAM reconnu, dispensé par le Groupe Belmont
• Rémunération légale alternance selon âge et niveau d’études

Candidature par mail à Axelle GARCIA : a.garcia@groupebelmont.fr

Tél : 04 90 82 15 00