Espace étudiant
Infos Entreprises
Offres d'alternance
Candidature express

Espace recrutement

accolade-gauche

Le Groupe Belmont recrute toute l’année des formateurs et collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre savoir et accompagner des apprenants dans leur parcours ? Rejoignez nos équipes pédagogiques sur nos campus d’Avignon, Aix-en-Provence et Nice.

 

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
i.brocourt@groupebelmont.fr

CDD ou sous-traitant selon profil – Temps partiel à convenir | Avignon | Septembre 2025

Le Groupe Belmont recrute un(e) formateur(trice) pour assurer l’enseignement du Bloc 05 – Culture Générale et Expression (E1.5), matière transversale dispensée dans l’ensemble des filières BTS (BTS SIO, BTS Commerce, BTS Gestion, etc.).

Objectifs pédagogiques du Bloc 05 – Culture Générale et Expression

L’enseignement vise à développer chez les apprenants les compétences suivantes :

  1. Communiquer oralement
    – Maîtriser les fondamentaux de la prise de parole en public
    – Adapter son discours à un contexte et à un auditoire
  2. S’informer – se documenter
    – Rechercher, sélectionner et hiérarchiser des sources fiables
    – Mettre en place une veille efficace
  3. Appréhender un message
    – Comprendre et analyser des textes, discours ou documents multimédias
    – Identifier les idées-clé et le mécanisme argumentatif
  4. Réaliser un message
    – Rédiger des synthèses, des rapports, des notes de synthèse et des supports de communication
    – Construire un argumentaire structuré à l’écrit
  5. Apprécier un message ou une situation
    – Porter un regard critique et constructif sur un document ou un échange
    – Mettre en perspective des idées avec les enjeux professionnels et sociétaux

 

Missions pédagogiques

  • Élaborer et adapter les séquences pédagogiques aux différents profils de BTS
  • Concevoir des situations d’apprentissage variées (exposés, débats, études de cas, travaux rédactionnels)
  • Évaluer les compétences écrites et orales selon les référentiels officiels de l’Éducation nationale
  • Participer aux réunions de coordination pédagogique et contribuer à la vie du campus

 

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac +3 minimum en Lettres, Sciences de l’information-communication, Sciences humaines ou disciplines connexes
  • Expérience professionnelle ou pédagogique en BTS (idéalement d’au moins 2 ans)
  • Excellente maîtrise de la langue française (expression orale et écrite)
  • Capacité à animer des ateliers, susciter la participation et stimuler la réflexion critique
  • Sens de l’écoute, rigueur méthodologique et sens de l’organisation

 

Conditions d’exercice

  • Contrat : CDD ou sous traitant selon profil
  • Temps de travail : à convenir (temps partiel)
  • Lieu : CFA Groupe Belmont – Avignon (84)
  • Rémunération : selon expérience et grille interne

 

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
📧 i.brocourt@groupebelmont.fr
Objet : Candidature – Formateur Culture Générale et Expression – Avignon

CDD ou sous-traitant selon profil – Temps partiel à convenir | Avignon | Septembre 2025

Le Groupe Belmont recrute un(e) formateur(trice) pour assurer l’enseignement– Culture Economique, juridique et managériale, matière transversale dispensée dans l’ensemble des filières BTS (BTS SIO, BTS Commerce, BTS Gestion, etc.).

Objectifs pédagogiques du Bloc 06 – CEJM

L’enseignement vise à développer chez les apprenants les compétences suivantes :

  1. Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
    • Identifier, collecter et organiser des sources fiables
    • Maîtriser les outils et méthodes de veille documentaire
  2. Proposer des solutions argumentées
    • Mobiliser les concepts économiques, juridiques et managériaux adaptés aux problématiques professionnelles
    • Construire des argumentaires étayés par des faits et des références
  3. Établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
    • Analyser une situation sous l’angle économique, réglementaire et organisationnel
    • Mettre en évidence enjeux, risques et opportunités
  4. Exposer des analyses et propositions de manière cohérente et argumentée
    • Structurer un exposé oral et écrit selon les normes académiques et professionnelles
    • Adapter le discours à l’auditoire et au contexte décisionnel


Missions pédagogiques

  • Concevoir et animer des séquences pédagogiques (cours magistraux, études de cas, ateliers pratiques)
  • Élaborer et corriger des évaluations (QCM, études de cas, rapports d’analyse) conformes aux référentiels officiels
  • Accompagner les étudiants dans la réalisation de travaux de diagnostic et de préconisations stratégiques
  • Animer des sessions de veille et d’actualité économique, juridique et managériale
  • Participer aux réunions de coordination pédagogique et aux jurys d’évaluation


Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac +3 minimum en Économie, Droit, Management, Sciences de gestion ou équivalent
  • Expérience professionnelle ou pédagogique en BTS (idéalement 2 ans minimum)
  • Excellente culture générale économique, juridique et managériale
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’argumentation
  • Pédagogie active, aisance relationnelle et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils numériques de recherche documentaire et de présentation


Conditions d’exercice

  • Contrat : CDD ou sous-traitant selon profil
  • Temps de travail : à convenir (temps partiel)
  • Lieu : CFA Groupe Belmont – Avignon (84)
  • Rémunération : selon expérience et grille interne


Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
📧 i.brocourt@groupebelmont.fr
Objet : Candidature – Formateur CEJM– Avignon

CDD ou sous-traitant selon profil – Temps partiel à convenir | Avignon | Septembre 2025

Dans le cadre de l’ouverture, à la rentrée de septembre 2025, du BTS Services Informatiques aux Organisations – option SISR (Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux), le CFA Groupe Belmont, recrute un(e) formateur(trice) en informatique pour assurer l’enseignement des blocs de compétences liés à cette formation diplômante de niveau 5.

Missions pédagogiques

Le(la) formateur(trice) interviendra sur les blocs de compétences suivants :

Bloc tronc commun – Services informatiques

  • Gestion du patrimoine informatique
  • Traitement des incidents et des demandes d’assistance ou d’évolution
  • Développement de la présence en ligne de l’organisation
  • Travail en mode projet
  • Mise à disposition d’un service informatique aux utilisateurs
  • Organisation du développement professionnel de l’apprenant


Blocs spécifiques à l’option SISR

Bloc 2 – Administration des systèmes et des réseaux

  • Conception de solutions d’infrastructure réseau
  • Installation, test et déploiement d’infrastructures
  • Exploitation, dépannage et supervision des solutions réseau

Bloc 3 – Cybersécurité des services informatiques

  • Protection des données à caractère personnel
  • Préservation de l’identité numérique de l’organisation
  • Sécurisation des équipements et des usages
  • Garantie de la confidentialité, de l’intégrité et de la disponibilité des services et données
  • Sécurisation d’une infrastructure réseau, d’un système ou d’un service


Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine informatique (Licence, BUT, diplôme d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement du BTS SIO, idéalement sur l’option SISR
  • Solides compétences en administration réseau, infrastructure système et cybersécurité
  • Maîtrise des référentiels officiels de l’Éducation nationale
  • Qualités pédagogiques avérées, sens de l’écoute et de l’accompagnement
  • Capacité à travailler en équipe pédagogique et à contribuer à la dynamique de l’établissement


Conditions d’exercice

  • Contrat : CDD ou sous-traitant selon le profil
  • Temps de travail : à définir selon les disponibilités du candidat
  • Lieu : CFA Groupe Belmont – Avignon (84)
  • Rémunération : selon grille et expérience


Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
📧 i.brocourt@groupebelmont.fr
Objet : Candidature – Formateur BTS SIO SISR – Avignon

CDD ou sous-traitant selon profil – Temps partiel à convenir | Avignon | Septembre 2025

Dans le cadre de l’ouverture, à la rentrée de septembre 2025, du BTS Services Informatiques aux Organisations – option SLAM (Solutions Logicielles et Applications Métiers), le CFA Groupe Belmont, recrute un(e) formateur(trice) en informatique pour assurer l’enseignement des blocs de compétences liés à cette formation diplômante de niveau 5.

Missions pédagogiques

Le(la) formateur(trice) interviendra sur les blocs de compétences suivants :

Bloc tronc commun – Services informatiques

  • Gestion du patrimoine informatique
  • Traitement des incidents et des demandes d’assistance ou d’évolution
  • Développement de la présence en ligne de l’organisation
  • Travail en mode projet
  • Mise à disposition d’un service informatique aux utilisateurs
  • Organisation du développement professionnel de l’apprenant


Blocs spécifiques à l’option SLAM

Bloc 2 – Conception et développement d’applications

  • Conception et développement d’une solution applicative
  • Maintenance corrective et évolutive des solutions logicielles
  • Gestion, structuration et exploitation des données

Bloc 3 – Cybersécurité des services informatiques

  • Protection des données à caractère personnel
  • Préservation de l’identité numérique de l’organisation
  • Sécurisation des équipements et des usages
  • Garantie de la confidentialité, de l’intégrité et de la disponibilité des services et données
  • Cybersécurisation du développement et du déploiement d’une solution applicative


Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine informatique (Licence, BUT, diplôme d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée dans l’enseignement du BTS SIO, idéalement sur l’option SLAM
  • Maîtrise des environnements de développement applicatif (langages, frameworks, gestion de bases de données, outils de versioning)
  • Connaissances solides en sécurité informatique appliquée au développement
  • Qualités pédagogiques avérées, sens de la transmission et de l’accompagnement
  • Capacité à travailler en équipe pédagogique et à suivre les référentiels de l’Éducation nationale


Conditions d’exercice

  • Contrat : CDD ou sous traitant selon le profil
  • Temps de travail : à définir selon les disponibilités du candidat
  • Lieu : CFA Groupe Belmont – Avignon (84)
  • Rémunération : selon grille et expérience


Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
📧 i.brocourt@groupebelmont.fr
Objet : Candidature – Formateur BTS SIO SLAM – Avignon

CDD ou sous-traitant selon profil – Temps partiel à convenir | Avignon | Septembre 2025

Dans le cadre du développement de son pôle informatique, le CFA Groupe Belmont, établissement du Groupe Belmont, ouvre à la rentrée de septembre 2025 le Bachelor Administrateur d’Infrastructures Sécurisées (titre RNCP n°37680 – niveau 6) sur son campus d’Avignon. À ce titre, nous recrutons un(e) formateur(trice) en informatique pour encadrer et accompagner les apprenants sur les blocs de compétences techniques du référentiel.

Objectifs de la formation

  • Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux, systèmes et virtualisées
  • Concevoir et déployer des solutions en réponse à l’évolution des besoins utilisateurs
  • Participer activement à la cybersécurité des environnements informatiques

Missions pédagogiques

Le(la) formateur(trice) interviendra sur les blocs suivants :

BC01 – Administrer et sécuriser les infrastructures

  • Appliquer les bonnes pratiques d’administration
  • Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux
  • Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes
  • Administrer et sécuriser les environnements virtualisés


BC02 – Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution

  • Analyser les besoins d’évolution et concevoir une solution technique adaptée
  • Mettre en production et documenter les évolutions de l’infrastructure
  • Implémenter et optimiser les outils de supervision et de suivi


BC03 – Participer à la gestion de la cybersécurité

  • Contribuer à l’évaluation du niveau de sécurité d’une infrastructure
  • Participer à la définition et à l’application de la politique de sécurité
  • Identifier, analyser et traiter les incidents de sécurité


Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +4 minimum dans le domaine des systèmes, réseaux et/ou cybersécurité (ou Bac +3 avec expérience professionnelle significative)
  • Expérience confirmée dans l’administration d’infrastructures informatiques (systèmes, réseaux, virtualisation, supervision)
  • Connaissance des outils et méthodes en cybersécurité (audit, détection, gestion des incidents, politiques de sécurité)
  • Expérience dans la formation professionnelle ou l’enseignement supérieur appréciée
  • Capacité à animer des séances pédagogiques et à accompagner les apprenants dans des projets concrets
  • Sens de l’organisation, pédagogie active et esprit d’équipe


Conditions d’exercice

  • Contrat : CDD ou sous traitant selon profil
  • Temps de travail : à définir selon disponibilités
  • Lieu : CFA Groupe Belmont – Avignon (84)
  • Rémunération : selon expérience et grille interne


Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
📧 i.brocourt@groupebelmont.fr
Objet : Candidature – Formateur Bachelor Administrateur d’Infrastructures Sécurisées – Avignon

CDD ou sous-traitant selon profil – Temps partiel à convenir | Avignon | Septembre 2025

Le CFA Belmont, établissement du Groupe Belmont, poursuit le développement de son offre en informatique et ouvrira à la rentrée de septembre 2025 le Bachelor Concepteur Développeur d’Applications (titre RNCP n°37873 – niveau 6) sur son campus d’Avignon.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) formateur(trice) en développement informatique pour assurer les enseignements liés aux blocs de compétences de cette formation diplômante, centrée sur la création d’applications sécurisées, durables et conformes aux bonnes pratiques de l’ingénierie logicielle.

Objectifs de la formation

  • Concevoir, développer et déployer des applications sécurisées
  • Appliquer les normes de qualité, de cybersécurité et de respect de la réglementation
  • Intégrer les enjeux d’éco-conception dans les projets de développement
  • Participer activement aux démarches DevOps et à la mise en production


Missions pédagogiques
Le(la) formateur(trice) interviendra sur les blocs de compétences suivants :

BC01 – Développer une application sécurisée

  • Installer et configurer un environnement de développement adapté au projet
  • Développer des interfaces utilisateur ergonomiques et accessibles
  • Implémenter les composants métier selon les spécifications
  • Participer activement à la gestion de projet informatique (méthodes agiles, collaboration)


BC02 – Concevoir et développer une application sécurisée organisée en couches

  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques
  • Maquetter l’application et concevoir son architecture logicielle
  • Concevoir et administrer une base de données relationnelle
  • Développer les couches d’accès aux données avec SQL et NoSQL


BC03 – Préparer le déploiement d’une application sécurisée

  • Élaborer, exécuter et documenter des plans de tests
  • Préparer le déploiement dans un environnement de production
  • Contribuer à la mise en production dans une démarche DevOps (CI/CD, monitoring, documentation)


Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +4 minimum en développement informatique ou en ingénierie logicielle (ou Bac +3 avec expérience significative)
  • Compétences solides en programmation (frontend/backend), architecture logicielle, bases de données, sécurité du code, DevOps
  • Connaissance des référentiels qualité, RGPD et principes d’éco-conception appréciée
  • Expérience en formation ou accompagnement pédagogique valorisée
  • Pédagogie active, capacité à transmettre des savoirs de manière concrète et structurée
  • Sens du travail en équipe, adaptabilité, rigueur


Conditions d’exercice

  • Contrat : CDD ou sous traitant selon profil
  • Temps de travail : à définir selon disponibilités
  • Lieu : CFA Belmont – Avignon (84)
  • Rémunération : selon expérience et grille interne


Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
📧i.brocourt@groupebelmont.fr
Objet : Candidature – Formateur Bachelor Concepteur développeur d’applications – Avignon

CDD ou sous-traitant selon profil – Temps partiel à convenir | Aix-en-Provence | Septembre 2025

Le CFA Belmont Aix-en-Provence, établissement du Groupe Belmont, ouvre à la rentrée de septembre 2025 le BTS Opticien-Lunetier.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) formateur(trice) en systèmes optiques et analyse de la vision pour assurer les enseignements inscrits dans le référentiel du BTS Opticien-Lunetier – RNCP 38360, principalement sur les matières optiques théoriques suivantes :

  • Analyse de la vision,
  • Optique géométrique et physique
  • Etudes des systèmes optiques


Profil recherché :

  • Licence pro optique ou BTS Opticien souhaité + expérience dans l’enseignement


Conditions d’exercice :

  • Nombre d’heures de cours : 6 heures de cours par semaine réparties sur les jeudis et vendredis
  • Lieu : CFA Belmont – Aix-en-Provence (13)
  • Rémunération : Selon expérience et grille interne


Modalités de candidature :

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
📧  contact.aix@groupebelmont.fr

Objet : Candidature – Formateur BTS Opticien-Lunetier – Aix en Provence

CDI – Temps plein | Mougins | Septembre 2025

Dans le cadre de son développement commercial le Campus Belmont de Sophia Antipolis recrute un conseiller en formation F/H sur Mougins.

Vous venez du monde de la formation et en connaissez les dispositifs, vous serez en charge du recrutement ainsi que du placement et du suivi des candidats souhaitant intégrer notre établissement. Vous serez également au cœur du dispositif pédagogique et participerez pleinement à la vie du centre.

L’apprenant est au cœur du projet de formation, vous êtes là pour le conseiller et l’orienter.

Votre rigueur administrative permettra l’aboutissement des projets et facilitera les démarches.

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes curieux, autonome, organisé et méthodique, vous maitrisez également l’outil bureautique (tableur, traitement de texte). Le logiciel Yparéo est un plus.

Vous savez communiquer oralement et à l’écrit.

Vous savez gérer le stress, votre emploi du temps et les priorités dans votre travail.

Sous la direction du Directeur d’établissement ou de son représentant, en liaison avec les différents pôles (pédagogique, commercial, administratif, comptable, etc.) vous devrez :

  • Développer les activités globales commerciales, administratives, pédagogiques de types variés sur le site de Mougins ;
  • Rechercher, qualifier, fidéliser et suivre les employeurs dans le cadre de formations par alternance du site ;
  • Prospecter, qualifier, recruter et accompagner les candidats en particulier sur les aspects financiers, en identifiant les sources de financements possibles propres au candidat (alternance, initial, France Travail, CPF…) afin de faire aboutir leur projet de formation.
  • Accompagner et préparer les candidats à l’alternance, aux entretiens et étapes du recrutement (Préparation CV, Entretien de recrutement…). Présente les candidats aux postes prospectés.
  • Concevoir, négocier des actions de formations servant les besoins des personnes et des entreprises clients et contribue ainsi au développement et à la pérennisation de la Société.
  • Sous toute réserve de l’aboutissement de projets en cours, des responsabilités au niveau du Groupe Belmont seront proposées, placées sous la responsabilité de la Direction Générale.


Profil recherché :

  • Bac +3
  • Expérience en recrutement 3 ans


Conditions d’exercice :

  • Lieu : CFA Belmont – Mougins (06)
  • Rémunération : 2 700,00€ à 3 300,00€ par mois + primes
  • Contrat : CDI temps plein en présentiel


Modalités de candidature :

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
📧 v.belmontet@groupebelmont.fr

Objet : Candidature – Conseiller en formation Mougins