Comptable général H/F

POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ?

• Type de contrat: CDD de 9 mois
• Localisation: Le Pontet
• Rémunération + avantages: 30k€-35k€ / an

MISSIONS PRINCIPALES

• Saisir les écritures de Comptabilité Générale dans le respect des délais, des règlescomptables, fiscales et sociales et des procédures de contrôle interne
• Assurer la responsabilité de comptable général pour une ou plusieurs entités « clientes »du CSP :- Etablir dans les délais les documents comptables légaux : bilan, compte derésultats, etc.
• Assurer le contact permanent avec la ou les entités concernées
• Assister les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs individuels etde l’équipe dans le niveau de service défini avec les entités « clientes » du CSP

ACTIVITES

• • Social
    • Cadrage des écritures de la paie ainsi que comptabilisation des provisions liées à celle-cI
  • Fiscalité
    • Participer à l’établissement et payer les différentes déclarations fiscales
    • Participer à l’établissement de la liasse fiscale, des annexes comptables, du rapportde Gestion et du dossier de prévention des difficultés en entreprise
  • Gestion des Immobilisations
    • Mise en service, hors service, calcul des amortissements et des provisions des immobilisations corporelles et incorporelles
    • Comptabilisation des immobilisations financières et de leurs dépréciations

• • Provisions
    • Préparer, justifier et comptabiliser les provisions pour risques et charges et de bilan
  • Stocks
    • Comptabiliser les écritures de provisions qui sont calculées par l’entité « cliente »
  • Reporting
    • Participer à la révision des comptes et au reporting mensuel à destination du groupe
  • Justification des comptes
    • Participer au rapprochement, à l’analyse, à la justification et à la régularisation des comptes périodiquement
    • Participer à la préparation des dossiers de clôture pour les commissaires auxcomptes
  • Autres travaux de clôtures
    • Passer les écritures concernant les charges à payer
    • Passer les écritures concernant les charges constatées d’avance
    • S’assurer de la conformité des comptes inter-sociétés (rapprochement conformeaux règles du groupe et des pôles)
    • Alerter son responsable et les entités « clientes » lorsque les opérations semblentanormales
    • Veiller au respect du planning de clôture mensuel établi
  • Amélioration continue
    • Participer aux initiatives d’amélioration continue en général et être régulièrement à larecherche d’opportunités d’amélioration du service
  • Orientation client
    • Préparer et participer aux réunions périodiques avec les entités « clientes »
    • Répondre aux questions des entités locales et des clients dans les délais
    • Communiquer avec les tiers de façon professionnelle et courtoise
  • De manière plus générale suivre les instructions de son supérieur

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?

COMPETENCES

Informatique : • SAP, QAD, Sage, Quadratus, Navision, Blackline, OPTIM’IS, Magnitude• Bonne connaissance du Pack OfficeConnaissances financières :• Lecture et interprétation des états financiersLangues:• Français – Anglais (souhaitable)Aptitudes spécifiques:• Rigueur, méthode, organisation, réactivité, curiosité, autonomie, engagement, confidentialité, aptitude à communiquer et travailler en équipe

EXPERIENCE

• Issu(e) d’une formation comptable et/ou financière, vous justifiez d’expériences similaires sur le même type de poste.ha
• BTS Comptabilité Gestion

#LI-CD1

Recruteur(s): Clara Dulondel, Francesco Culini